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31.03.2009 / Betrieb & Gewerkschaft / Seite 15

Scharfer Gegensatz

Arbeitsrecht: Eingliederungsmanagement und »Krankenrückkehrgespräche«

Im Rahmen einer Kooperation mit der Fachzeitschrift Arbeitsrecht im Betrieb, die sich an Betriebsräte und Gewerkschafter richtet, informieren wir an dieser Stelle vorab über aktuelle Beiträge und Diskussionen zu Entwicklungen im Arbeitsrecht.

Mit der weitverbreiteten Praxis der sogenannten Fehlzeiten- bzw. Krankenrückkehrgespräche und mit der Alternative des »Betrieblichen Eingliederungsmanagements« (BEM) beschäftigt sich ein Beitrag von Werner Feldes in der April-Ausgabe der Fachzeitschrift Arbeitsrecht im Betrieb. Der Leiter des IG-Metall-Ressorts Teilhabepolitik/Schwerbehindertenvertretung stellt darin klar, daß sich beide Methoden grundlegend unterscheiden: »Die Bes...

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