20.09.2017 / Betrieb & Gewerkschaft / Seite 2 (Beilage)

Vier Tage Arbeit, drei Tage frei

Vor elf Jahren drohte den Kollegen zweier Berliner Brauereien der Stellenabbau. Um einen Teil der Jobs zu erhalten, setzten sie die 32-Stunden-Woche durch. Heute wollen sie auf die Regelung nicht mehr verzichten

Johannes Supe

An die Zahl der geretteten Kollegen erinnert sich Detlef Feldheim genau. Es waren 21. »Wir konnten nicht alle halten. Es sind bestimmt mehr als 100, die gehen mussten«, sagt Feldheim, Betriebsratsvorsitzender der heutigen Berliner-Kindl-Schultheiss-Brauerei. Seine Erzählung reicht elf Jahre zurück: 2006 führte die Radeberger-Gruppe verschiedene Berliner Betriebe zusammen. Auf der Website des so entstandenen Werks heißt es dazu: »Mit dem Zusammenschluss der Berliner-...

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