16.12.2010
»DGB-Verträge sind rechtlich angreifbar«
Folge des BAG-Urteils zur Unrechtmäßigkeit »christlicher« Zeitarbeitstarifverträge. Ein Gespräch mit Wolfgang Däubler
Interview: Daniel Behruzi
Wolfgang Däubler ist Professor für Arbeitsrecht an
der Uni Bremen und Autor vieler Bücher zum Arbeits- und
Streikrecht
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die
»christlichen« Tarifverträge in der
Zeitarbeitsbranche am Dienstag für unrechtmäßig
erklärt. Wie bewerten Sie dieses Urteil?
Diese Entscheidung war überfällig und ist aus Sicht der
Beschäftigten sehr positiv – und zwar nicht nur für
die rund 200000 Leiharbeiter, die unter die Verträge der
Tarifgemeinschaf...
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