Besser mit Betriebsrat?

Die deutsche Mitbestimmung gilt weltweit - nicht nur unter den Gewerkschaften - als das Erfolgsmodell. Im folgenden soll es nicht darum gehen, daß die Gewerkschaftslinken hierzulande das durchaus anders sehen. Viel interessanter ist, daß es im Unternehmerlager unterschiedliche Positionen zur betrieblichen Mitbestimmung gibt - mit unterschiedlichem Erfolg. »No union«-Betriebe sind nicht nur in den USA die bevorzugte Form. Auch in den bundesdeutschen Unternehmens-...