Am vergangenen Dienstag veröffentlichte die New York Times ein unternehmensinternes Memorandum des weltgrößten Einzelhändlers Wal-Mart. Darin setzt sich der Handelsmulti mit den gestiegenen Sozialkosten im Unternehmen auseinander und schlägt brachiale Lösungen zu deren Senkung vor. Seither wird in der US-Öffentlichkeit zu den Gebaren des Konzerns heftig diskutiert.

Den US-Gewerkschaften ist der Einzelhandelsgigant eigentlich zu stark. Bei einem Umsatz von 285 Milliarden US-Dollar erzielte der Konzern 2004 10,3 Milliarden Dollar Gewinn. Das Unternehmen ist mit über 1,33 Millionen Beschäftigten in den USA größer als General Motors, Ford, General Electric und IBM zusammengenommen. Dennoch ist es kein Ziel der Kampagnen zur gewerkschaftlichen Organisierung in den Dienstleistungsbereichen, die derzeit in den USA laufen. Denn das Unternehmen ist klar gewerkschaftsfeindlich und konterte bisher jeden solchen Versuch. Vor fünf Jahren gelang es der Gewerkschaft...