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Aus: Ausgabe vom 12.05.2007, Seite 9 / Kapital & Arbeit

Deutlich höhere Boni für Topmanager

Düsseldorf. 52 Prozent der Topmanager in Deutschland haben für das Geschäftsjahr 2006 eine im Vergleich zum Vorjahr höhere Bonuszahlung erhalten. Das geht aus der am Freitag veröffentlichten Bonusstudie hervor, die von der Personalberatung LAB in Kooperation mit der Financial Times Deutschland erstellt wurde. Befragt wurden 771 deutsche Spitzenmanager. Besonders signifikant sind demnach die Bonussteigerungen in den obersten Gehaltsklassen. 27 Prozent der Befragten mit einem Jahresgehalt von mehr als 200000 Euro gaben Zuwächse von über 20 Prozent an. Die höchsten Steigerungsraten hatten Topmanager bei Finanzdienstleistungsunternehmen mit 70 Prozent zu verzeichnen, gefolgt von Beratungsunternehmen (66 Prozent). Hintergrund sei die sehr gute Gewinn- und Börsenkursentwicklung vieler Betriebe.

(ots/jW)

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