30.01.2016
Die Zeitdiebe
Unternehmen nutzen auch die Digitalisierung, um jederzeit über Arbeitskräfte verfügen zu können. Der Achtstundentag wird dabei ausgehebelt. Zulassen wollen die Gewerkschaften das nicht, doch eine klare Gegenstrategie fehlt ihnen bislang
Von Marcus Schwarzbach
Der Achtstundentag wurde in Deutschland 1918 erstmals gesetzlich festgeschrieben – seitdem versuchen die Unternehmer dagegen anzugehen. Zum Jahreswechsel haben die Konzernvertreter ihre Drohungen gegenüber den Gewerkschaften verschärft. »Der starre Achtstundentag passt nicht mehr ins digitale Zeitalter«, formulierte Ingo Kramer für die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA). Und Daimlers Personalvorstand Wilfried Porth verlangte, der Gesetzgeber ...
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