Leserbriefe

Nicht nur wegen Corona spricht vieles für die Neueinrichtung unserer Arbeitswelten. Allein um die natürlichen Ressourcen (Umwelt, Zeit, geringere humane und kapitale Reibungsverluste) zu schonen und um die (neuen) digitalen Möglichkeiten zu nutzen, bietet es sich an, die technische Mobilität, die wir seit langem in unserem Privatleben wahrnehmen, vermehrt in unser Berufsleben zu integrieren. Die Arbeitgeber sind daran interessiert, die zur Verfügung stehenden Arbeitskräfte optimiert und smart einzusetzen. Heimarbeit kann die bisherigen Maßnahmen im Interesse aller Beteiligten ergänzen. Klar ist, bevor weitere Pflichten und Rechte vom Gesetzgeber vorgegeben werden, sollten sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer »vor Ort« möglichst wenig bürokratisch über Zielsetzungen und Gestaltungsmöglichkeiten austauschen können. Es gilt einmal mehr, Aufwand und Ertrag ökonomisch-ökologisch-sozial ausbalanciert in die Zukunft zu transformieren. Das Homeoffice wird dabei ganz gewiss im wahrsten Sinne des Wortes entscheidend Raum einnehmen. Je eher diese Transformation gelingt, desto besser wird es unserer Gesellschaft gesamtwirtschaftlich und, im dezidierten Hinblick auf die Pandemie, wohl auch gesundheitlich gehen.