Leserbrief zum Artikel Tarifverhandlungen: Kein Durchbruch im öffentlichen Dienst
vom 13.02.2019:
Attraktivere Angebote
Menschen können nun mal nicht zum öffentlichen Dienst zwangsverpflichtet werden, also braucht es attraktive(re) Arbeitsangebote auch seitens der Länder als Arbeitgeber. Deren verbale Wertschätzungen gegenüber ihren Bediensteten im Vorfeld von Tarifverhandlungen oder zu Weihnachten in Ehren, aber die Wahrheit steht auf den Gehalts- und Besoldungsmitteilungen. Im übrigen werden die öffentlichen Haushalte nicht allein durch Sparen konsolidiert, sondern ebenso durch weitsichtigen, leistungsgerechten Einsatz von Personal. Auf (weiteren) Pflege- oder Unterrichtsausfall etwa könnten indes sicher viele »Tarifbeteiligte« gut und gerne verzichten.
Veröffentlicht in der jungen Welt am 14.02.2019.