Seit Jahren versucht der Metro-Konzern in seinen türkischen Filialen die gewerkschaftliche Organisierung der Beschäftigten zu verhindern. Wie geht das Unternehmen dabei vor?

Der Konzern hat massiv versucht, die bei Tez-Koop-Is organisierten Beschäftigten zum Verlassen der Gewerkschaft zu bewegen. Beispielsweise bezahlte Metro die Gebühren für die notarielle Bestätigung des Austritts – die in der Türkei nötig ist, wenn man Mitglied einer Gewerkschaft wird oder diese kündigt. Hauptamtlichen von Tez-Koop-Is wurde der Zugang zum Betrieb verwehrt, und Informationstafeln wurden entfernt. Gewerkschaftsmitgliedern wurde mit Kündigung gedroht. Doch bei Drohungen blieb es nicht: von 1997 bis Mitte 2000 entließ Metro etwa 1000 Mitglieder von Tez-Koop-Is.

Wie ging es dann weiter?

Das Management mußte einsehen, daß die gewerkschaftliche Organisierung der Beschäftigten auch mit diesen brachialen Methoden nicht vollends verhindert werden konnte. Daraufhin hat das Unte...