Die Kündigung wegen rassistischer Beleidigung ist rechtens. Das entschied am Donnerstag das Landesarbeitsgericht in Stuttgart im Falle eines entlassenen Daimler-Arbeiters, der einen türkischstämmigen Kollegen traktiert hatte. Das Landesarbeitsgericht bestätigte damit die Entscheidung der Vorinstanz und nannte die »massiven Beleidigungen des Arbeitskollegen muslimischen Glaubens« als »menschenverachtend«, die eine außerordentliche Kündigung rechtfertige. Begleitet wu...