Wer einen harten Konflikt durchstehen will, braucht eine solide Basis. Im Fall der Gewerkschaft Verdi, die am Düsseldorfer Universitätsklinikum für einen Tarifvertrag zur Entlastung und mehr Personal streitet, scheint das der Fall zu sein: Wie die Gewerkschaft am Freitag abend mitteilte, stimmten 96 Prozent ihrer Mitglieder für einen unbefristeten Arbeitskampf. Damit erreicht die Auseinandersetzung die nächste Stufe. Sie wird insbesondere von den Klinikmanagern mit ...