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05.04.2011 / Inland / Seite 4

Opel: Arbeitszeitverkürzung abgelehnt

Management lehnt Vorschlag des Betriebsrats zur Vermeidung von Kündigungen in Bochum ab

Karl Neumann
In diesem Jahr sollen 1255 Beschäftigte des Bochumer Opel-Werks ihren Arbeitsplatz verlieren. So sehen es die Planungen der Konzernleitung vor, die die Verhandlungen mit dem Betriebsrat kürzlich abgebrochen und die Einigungsstelle angerufen hat. Damit werden Kündigungen konkret vorbereitet. Vorschläge der Beschäftigtenvertretung, statt dessen die Arbeitszeiten zu verkürzen, hat die Werkleitung abgelehnt. Ihr Argument: Entlassungen seien billiger.

Das Vorgehen des Opel-Managements sei »ein Skandal«, kritisierte der Betriebsrat des Ruhrgebietswerks am Montag in einer Stellungnahme. Die Belegschaftsvertreter hatten in den Gesprächen vorgeschlagen, die Wochenarbeitszeit auf 30 Stunden abzusenken. »Das würde nach ersten Berechnungen 500 bis 700 von Kündigung bedrohte Arbeitsplätze sichern.« Einer Betriebsvereinbarung zufolge würden in diesem Fall 32,5 Stunden pro Woche vergütet. Doch die Geschäftsleitung lehnte ab – aus Kostengründen. »Geld scheint dann...

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