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29.09.2009 / Betrieb & Gewerkschaft / Seite 15

Wichtiges Mittel

Mit Überlastungsanzeigen gegen Dauerstreß


Im Rahmen einer Kooperation mit der Fachzeitschrift Arbeitsrecht im Betrieb, die sich an Betriebsräte und Gewerkschafter richtet, berichten wir an dieser Stelle vorab über aktuelle Beiträge und Diskussionen zu Entwicklungen im Arbeitsrecht.

Zu großer Arbeitsstreß ist in vielen Betrieben eines der gravierendsten Probleme. Die Europäische Agentur für Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz führt 60 Prozent der Fehlzeiten auf beruflichen Streß zurück – geschätzte Kosten: 20 Milliarden Euro. Allein durch das Burn-out-Syndrom gehen jährlich zehn Millionen Arbeitstage verloren. Insbesondere in Kliniken und Altenheimen führt die permanente personelle Unterbesetzung zur Überlastung der Angestellten und zur Gesundheitsgefährdung der Patienten. Allein im Pflegedienst der Krankenhäuser fehlen Berechnunge...


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