13.04.2016 / Feuilleton / Seite 7 (Beilage)

Kühlen Kopf bewahren

»Crowdwork« und »Industrie 4.0«: Technikgläubigkeit und unternehmerischer Größenwahn gehen Hand in Hand. Manchmal liegen sie auch falsch

Jörn Boewe

Es ist ziemlich genau vier Jahre her, dass Berichte über ein neues Modell der Arbeitsorganisation beim IT-Konzern IBM durch den Blätterwald rauschten. »Liquid« nannte sich das Programm, das auf einem Prinzip namens »Crowdwork« oder »Crowdsourcing« basierte, und mit dessen Hilfe der Soft- und Hardwareriese weltweit Tausende, wenn nicht Zehntausende Mitarbeiter »freisetzen« wollte. Aufgaben im Bereich der Softwareentwicklung – so die Idee – wollte das Unternehmen künf...

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