Berlin. Zwei Monate nach dem Start der Tarifverhandlungen für Landes- und Förderbanken sowie mehrere Sparkassen haben sich die Parteien in einem ersten Schritt auf einen Nachwuchskräftetarifvertrag geeinigt. Kernpunkte sind ein Anspruch für Auszubildende auf Weiterbildung beim Thema Nachhaltigkeit sowie eine Übernahme in unbefristete Arbeitsverhältnisse, wie der Bundesverband öffentlicher Banken (VÖB) und die Gewerkschaft Verdi am Mittwoch in Berlin mitteilten. Demnach soll bei entsprechender Leistung 60 Prozent der Nachwuchskräfte im Anschluss an die Ausbildung ein Angebot zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gemacht werden. Weiteren 20 Prozent soll unter denselben Voraussetzungen ein auf zwölf Monate befristeter Arbeitsvertrag angeboten werden. (dpa/jW)