Für 2011 wird deutlich, daß die Tariflöhne trotz einiger höherer Abschlüsse bei durchschnittlich nur zwei Prozent und damit noch unter der Inflationsrate lagen. Von einem Ausschöpfen des sogenannten Verteilungsspielraums, der neben der Preissteigerung die Produktivitätszunahme berücksichtigt, kann – mit Ausnahme des Krisenjahrs 2009 – schon seit Jahren keine Rede mehr sein. (jW)
In wissenschaftlichen Studien werden Betriebsräte fast immer als homogene Institutionen wahrgenommen. Simone Hocke von der Uni Hamburg macht es anders: Sie nimmt in ihrer Doktorarbeit die sonst oft tabuisierten Konflikte innerhalb der Beschäftigtenvertretungen in den Blick. Daraus ergeben sich interessante Anregungen für die Bildungs- und Beratungsarbeit zur Unterstützung von Betriebsräten bei der gremieninternen Konfliktbearbeitung. (jW)
Im Handbuch Tarifpolitik und Arbeitskampf vermittelt Peter Renneberg die Grundlagen der Tarifarbeit. Der Band ist gedacht für Einsteiger und wenig Erfahrene, stellt in jedem Kapitel eine Kurzbeschreibung der Inhalte und mögliche Lernziele voran und gibt am Ende jedes Abschnitts Empfehlungen für die vertiefende Lektüre. Abbildungen und ein umfangreiches Stichwortverzeichnis runden das Lern- und Arbeitsbuch ab. Ziel des Autors ist es, die Handlungsfähigkeit von Gewerkschaftern im Betrieb zu erhöhen. (jW)