05.07.2011 / Inland / Seite 4
DGB fordert Frauenquote
Berlin. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat erneut eine
gesetzlich vorgeschriebene Frauenquote für Unternehmen
gefordert. »Unternehmen müssen mehr Frauen die
Türen zu Führungspositionen öffnen«,
erklärte am Montag die Vizevorsitzende des DGB, Ingrid
Sehrbrock. Auf Selbstverpflichtungen sei kein Verlaß. Das
zeige die vierte Bilanz zur Vereinbarung zwischen Bundesregierung
und Wirtschaftsverbänden zur Chancengleichheit von Frauen und
Männern. Die Anzahl von Frauen in Führungspositionen sei
gering geblieben, die Differenz bei den Gehältern liege immer
noch bei rund einem Viertel.
Die Wirtschaftsverbände hingegen zogen am Montag zehn Jahre
nach der Vereinbarung eine positive Bilanz: Die Chancengleichheit
habe sich »deutlich« verbessert. Der Frauenanteil in
Führungspositionen betrage knapp 28 Prozent, bei jüngeren
Führungskräften sogar 38 Prozent, erklärten die
Wirtschaftsverbände. In den Chefetagen der 30
größten börsennotierten Unternehmen habe sich der
Frauenanteil in den vergangenen zwei Jahren auf knapp elf Prozent
erhöht und damit mehr als verdoppelt.
(AFP/jW)
https://www.jungewelt.de/artikel/166519.dgb-fordert-frauenquote.html