Kompakte Einführung
Das Arbeits- und Sozialrecht der Bundesrepublik ist in einer
Vielzahl von Gesetzen und Verordnungen geregelt. Um einen
Überblick zu gewinnen, ist eine verständliche und
kurzgefaßte Einführung vonnöten, die der
Bund-Verlag in der achten überarbeiteten Ausgabe vorlegt. Die
insgesamt 48 Kurzkapitel enthalten die wichtigsten Gesetzestexte
zur jeweiligen Thematik, einen kompakten Einführungstext sowie
ein Schaubild als optische Lernhilfe. In dem Band – der u.a.
Fragen des Arbeitsvertrags, des Arbeitsschutzes sowie der Arbeits-
und Sozialgerichtsbarkeit aufgreift – sind
Gesetzesänderungen bis August 2010 berücksichtigt.
(jW)
Susanne Kittner/Olaf Deinert: Arbeits- und Sozialrecht kompakt.
Frankfurt am Main, Bund-Verlag, 8., überarbeitete Auflage
2010, 336 Seiten, 19,90 Euro, ISBN: 978-3-7663-6020-5
Vereinbarungen analysiert
Mit der Analyse von Betriebsvereinbarungen zu den Themen
»Duale Berufsausbildung« und »Betriebliches
Eingliederungsmanagement« befassen sich zwei von der
Hans-Böckler-Stiftung herausgegebene Broschüren. In
ersterer werden rund 300 zwischen 1970 und 2010 geschlossene
Vereinbarungen ausgewertet. Es geht darum, das Spektrum der
betrieblichen Regelungspraxis abzubilden, Trends aufzuzeigen und
damit Betriebs- und Personalräten Anregungen für die
eigene Arbeit zu geben. Inhalte der dargestellten Regelungen sind
u.a. die Zahl der Ausbildungsplätze, die Auswahlpraxis, die
Qualität der Ausbildung und Mitbestimmungsrechte.
Eine kürzere Geschichte hat das »Betriebliche
Eingliederungsmanagement« (BEM), das für länger
oder häufiger krankgeschriebene Mitarbeiter Anwendung findet.
Das 2004 erlassene Gesetz legt fest, daß Betriebs- und
Personalräte in das BEM eingebunden werden sollen. Ziel ist
es, Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Betroffenen so schnell
wie möglich wiederherzustellen. Im Vorwort der Analyse von 127
Betriebsvereinbarungen heißt es: »Die freiwillige
Teilnahme, Vertraulichkeit und Datenschutz sind besonders wichtige
Aspekte, die den Erfolg der Maßnahmen mitprägen.«
(jW)
Gerd Busse/Claudia Klein: Duale Berufsausbildung. Betriebs- und
Dienstvereinbarungen, Analyse und Handlungsempfehlungen, Frankfurt
am Main, Bund-Verlag 2010, 139 Seiten (mit CD-ROM), 12,90 Euro,
ISBN: 978-3-7663-6067-0
Regine Romahn: Betriebliches Eingliederungsmanagement.
Betriebs- und Dienstvereinbarungen, Analyse und
Handlungsempfehlungen, Frankfurt am Main, Bund-Verlag 2010, 87
Seiten (mit CD-ROM), 12,90 Euro, ISBN: 978-3-7663-6071-7