12.11.2010 / Feminismus / Seite 15
Benachteiligt auch bei gleichem Job
Köln. Selbst bei gleicher Qualifikation und Erwerbsbiographie
klafft eine Lohnlücke von 13 Prozent zwischen den
Geschlechtern. Das geht aus einer am Dienstag vom unternehmernahen
Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln vorgestellten
Studie hervor.
Ein wichtiger Grund für die schlechtere Bezahlung sind laut
Untersuchung die häufigeren Unterbrechungen des Erwerbslebens
bei Frauen. Frauen, die nach einer Babypause sehr schnell, d.h.
innerhalb von 18 Monaten, in den Beruf zurückkehrten,
mußten der Untersuchung zufolge im Schnitt »nur«
eine um vier Prozent schlechtere Bezahlung hinnehmen. Deshalb sei
der Ausbau des Kinderbetreuungsangebotes wichtig. Auch eine
gleichmäßigere Aufteilung der familienbedingten
Auszeiten zwischen Frauen und Männern könne helfen.
(dapd/jW)
https://www.jungewelt.de/artikel/154107.benachteiligt-auch-bei-gleichem-job.html