Leserbrief zum Artikel Lohndumping: Nach der Arbeit zum Amt
vom 10.09.2018:
Leichtes Spiel
Zur erfolgreichen Vorgehensweise von Real, Aldi Nord und Co. gehören letztlich zwei (Arbeits-)Vertragsparteien – inklusive der »Arbeitnehmerseite«, die derartige Vertragsinhalte und -änderungen quasi widerspruchslos per Unterschrift akzeptiert. Solange die »Arbeitnehmerseite« mit ihrer Unterschriftsmacht derart leichtfertig umgeht, haben Real und andere Arbeitgeber weiterhin leichtes Spiel.