Leserbriefe

Mal davon abgesehen, dass der gesetzliche Mindestlohn sowieso nur ein Tropfen auf den heißen Stein ist, ist es mehr als traurig, wenn Arbeitgeber versuchen, den Mindestlohn zu umgehen. Wer den gesetzlichen Mindestlohn erhält, der spürt spätestens bei der Rente, was dieser wert gewesen ist, denn die Rente fällt da nicht gerade sehr üppig aus. Und um so beschämender ist, dass diese Menschen auch noch von einigen Arbeitnehmer ausgenutzt werden. Ich denke da zum Beispiel an die Dienstleistungsbranche. Nicht selten gibt es dort mehr Arbeit in derselben Zeit oder eine Kürzung der Arbeitszeit bei demselben Arbeitspensum. Diesem allerdings Einhalt zu bieten ist natürlich nicht leicht, denn die Arbeitgeber nutzen den Arbeitsmarkt gerne als Druckmittel unter dem Motto: Es gibt Tausende, die auf deinen Job warten, machst du es nicht, wie ich es will, dann kannst du gehen.