Berlin. Mehr Menschen entscheiden sich für eine berufliche Zukunft in der Altenpflege. Das geht aus dem Zwischenbericht zur »Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege« hervor, den das Bundesfamilienministerium am Donnerstag vorgestellt hat. Seit dem Ausbildungsjahr 2012/2013 ist die Zahl der Neueinsteiger um 14,2 Prozent auf 26.740 begonnene Ausbildungen gestiegen. »Wer es ernst meint mit der Aufwertung der Altenpflege, muss sich für ein bundeseinheitliches, verbindliches Personalbemessungsverfahren in der ambulanten und stationären Pflege einsetzen«, mahnte ver.di-Bundesvorstandsmitglied Sylvia Bühler an. (dpa/jW)