Generation Praktikum – nicht rechtlos

Für junge Menschen bietet ein Praktikum die Möglichkeit, einen Einblick ins Berufsleben zu erhalten. An erster Stelle soll dabei das Lernen stehen – nicht das Erbringen einer Arbeitsleistung. Dies verpflichtet den Betrieb, ein strukturiertes Praktikum zu organisieren. Dauernde Hilfstätigkeiten wie Kopieren oder Ablagetätigkeiten sind so ausgeschlossen. Nun ist »Recht haben« das eine – »Recht bekommen« viel schwerer. Hier geht nichts ohne Betriebsrat. Dieser hat das ...